Hi, ik ben Annemieke

Iedereen weet het: de vent (m/v) maakt de tent. In de praktijk van alle dag ervaren veel MKB ondernemers echter dat ze zich met zoveel zaken bezig (moeten) houden, wat innerlijke onrust geeft. In de waan van de dag mist de rust, het overzicht, de helderheid om te handelen vanuit zowel hoofd-brein, hart-brein als buik-brein. Zodra de verbinding met jezelf onder druk staat, is dat instinctief voelbaar voor je medewerkers. Zonder voeding van de leider ontstaat er geen inspirerende opwaartse creatiespiraal. Door het ontbreken van een juiste sterke bedrijfscultuur, voelen medewerkers geen bedding en verbindende draagkracht die hen inspireert en richting geeft. Dus yep, dan komt alles op jouw schouders neer. Jij mag brandjes blussen, de politieagent spelen, ... allemaal super vermoeiend en inefficiënt. Zo kun je niet fijn ondernemen en zal het gedroomde ware succes uit blijven.

Maar besef ook: de oplossing ligt nooit buiten jezelf. De enige die de status quo kan veranderen, ben jij zelf! De buitenwereld is altijd een reflectie van jouw binnenwereld. Dat inzicht is in feite zeer bekrachtigend. Door andere keuzes te maken en anders te gaan handelen, kun jij zelf transformeren en zo zal ook jouw team en bedrijf mee transformeren. Jij vormt toch de basis van je bedrijf. De juiste bedrijfscultuur bouwen terwijl de business gewoon door blijft draaien, vraagt naast zelfreflectie ook het actief organiseren van eigen tegenspraak. Voorkom kokervisie. Als bedrijfskundig adviseur heb ik de afgelopen 20 jaar opgemerkt dat groei en succes dan veelal stagneren. Opgegroeid in een MKB familie, ben ik eerst in de accountancy en daarna als financieel interim manager gaan werken, waarna ik in 2012 vanuit mijn bedrijf ProfinQ het MKB ben gaan adviseren. In 2022 ben ik met TeamZelf gestart, omdat ik telkens zag dat bedrijfskundige adviezen niet structureel tot het gewenste resultaat leiden als er dienend leiderschap ontbreekt. Dit vond ik zo jammer, dat ik MKB ondernemers hierin gericht wil begeleiden.